校人发（2011）13号
为落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要及《上海市教育改革和发展“十二五”规划》的精神，上海市教委2011年启动了“教师专业发展工程”中的“上海高校教师产学研践习计划”、“上海高校青年骨干教师国内访问学者计划”和“上海高校教师国外访学进修计划”。为了规范执行文件，合理使用资助经费，特制定本办法。
一、“教师专业发展工程”是我校师资培养的一个重要项目，各学院、各部门要制定培养计划，支持教师进行全脱产学习（践习）。
二、参加上述计划的教师访学（践习）期间不承担教学任务，也不领取课时费。
三、资助经费使用办法：
（一）出国（境）访学：
访学人员待遇：
1．每月资助费用，用于支付在外的部分生活费、培训费、住宿费、交通费、保险费等。（资助标准按《上海师范大学中长期出国（境）访学人员费用资助标准》执行）
2．发放校内岗位工资、薪级工资、地方职务津贴及相关补贴与津贴。发一半校聘岗位津贴。
3．一次往返国际机票。
4．生活补贴：副高及以上1000元/月，讲师及以下：600元/月。
学院：
每派出一人，补贴学院岗位津贴（费用按实际访学时间递减），支付其他专业人员承担有关教学工作而产生的相关费用。
（二）国内访问学者：
访学人员待遇：
1．发放校内岗位工资、薪级工资、地方职务津贴及相关补贴与津贴；发全额校聘岗位津贴。
2．报销进修（培训）费。
3．赴外地访学，每年报销两次往返车费，总额限定在2500元以内，一学期结算一次。
学院：每派出一人，补贴学院岗位津贴（费用按实际访学时间递减），用于支付教师全脱产访学后，聘请其他专业人员承担有关教学工作而产生的相关费用。
（三）产学研践习计划（个人）：
践习人员待遇：
1．发放校内岗位工资、薪级工资、地方职务津贴及相关补贴与津贴；发全额校内岗位津贴。
2．报销进修费或指导费。
学院：每派出一人，补贴学院岗位津贴（费用按实际访学时间递减），用于支付其他专业人员承担有关教学工作而产生的相关费用。
（四）产学研践习基地：
1．用于聘用企业、科研院所和政府机关等部门具有较高学术造诣、又有丰富实践经验的各类高层次专业人才担任教学、实践导师。
2．用于基地内教师开展践习活动费用等。
本意见自2012年1月1日起执行，解释权在人事处。
上海师范大学人事处
2011年12月