各有关学院：

为开拓我校青年教师在本专业领域中的国际视野，提升教师教学科研能力和国际化水平，经与美国南加州大学、密苏里大学、英国赫特福德大学、台湾师范大学等高校会商，2019年我校将派遣教师短期培训团前往四所大学开展教学法和学术论文写作专题能力培训。现将有关事项通知如下：

一、培训内容

1、教学法、学术（英语）写作、学术论文发表、教育专题研讨和文化等课程培训；

2、学术交流、论文合作和教研观摩。

二、项目要求和经费

1、人选要求：我校从事教学科研的专任教师，年龄在40周岁以下，职称副教授及以下。

2、语言能力：具备熟练进行英语交流的能力（除台湾师范大学外）。已经有一篇完整的、能用于发表的（外文）学术论文稿件的教师优先。

3、经费支持：学校提供办理各类手续、住宿、往返机票、研修费。

三、人数及出访日期

注：申报前，请申报人自行上网查询三所海外高校特色专业方向。台湾师范大学优先遴选教育学、体育学、流行音乐和艺术类。

四、时间节点

1、2018年12月28日前，申请人填写附件中《2019年境外短期培训项目申请表》（一式两份），附有关佐证材料，一并交所在学院；

2、2019年1月3日前，各学院根据上述条件与要求推荐教师，并将表格及材料交至人事处401室；

3、2019年1月8日前，学校推荐28名人选至上述四所高校。

五、培训任务、目标与其他

1、申请人在正式办理出国手续之前，需与人事处签订培训协议，约定培训目标任务、预期成果和违约责任，并交纳三万元出境培训保证金。

2、申请人与学校签订出境培训协议后，学校将培训费用全额汇款给境外合作高校。如因为申请人个人原因不能成行，所交付的保证金不予退还，以补偿学校给境外合作高校的部分培训费用。

3、申请人培训回国后一个月内，须结合学习内容撰写5000字以上培训报告，对学校教学科研提出改进建议。

4、申请人培训回国后一年内，须完成以下任务中的1项：

①以上海师范大学为单位，独立或作为第一作者、通讯作者在国内外核心期刊上发表学术论文一篇以上（海外项目必须是国际期刊、外文论文；要求及目录同职称评审）；

②按学校要求开设与培训内容相关的一门新课程，或承担一门全英文课程。

5、申请人回国后一年内，须提交考核申请。学校每年安排两次汇报考核。未按时提交培训报告、未按时提交考核申请者、未完成培训任务者，保证金将不予退还，用于赔偿学校出资的部分培训费用。

联系人：黄老师

邮箱：fpdc@shnu.edu.cn    微信：shnuhzl

人事处教师专业发展中心

2018年12月25日

附件：境外短期培训项目申请表